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  • 檢索結果:共28筆資料 檢索策略: "Chii-Shyan Kuo".ecommittee (精準) and cdept.raw="企業管理系"


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    1

    事件意象、目的地意象與地方依戀對口碑傳遞之影響
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 張嘉家 指導教授: 林孟彥
    • 現今世界各地會透過舉辦大型活動來吸引全球觀光客朝聖,藉由活動的意象來投射到對目的地意象的整體觀感,且事後的口碑傳遞會持續擴大活動的效益,不僅可以帶動地方的經濟發展,也可以增加地方的國際曝光度,達成多…
    • 點閱:276下載:50

    2

    An Overview of Summarecon and Its Strategy from Establishment to Present in the Indonesian Real Estate Industry
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 陳碧萱 指導教授: 徐中琦
    • The real estate industry is one of the most important sectors in one country, for the sector can be…
    • 點閱:224下載:0

    3

    企業從業人員工作壓力、工作倦怠與留任意願之 研究:以知覺組織支持為調節變項
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 吳依穎 指導教授: 陳崇文
    • 本研究旨在探討企業從業人員工作壓力與工作倦怠對他們留任意願的影響,並從中瞭解企業員工的知覺組織支持是否會調節工作壓力和工作倦怠對留任意願的影響。本研究以台灣地區企業從業人員為研究對象,並以「工作壓力…
    • 點閱:405下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/05 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係:工作績效的調節效果
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 鐘昱安 指導教授: 陳崇文
    • 在離職意圖的研究領域中,角色壓力、工作倦怠及工作績效等為員工考量的重要前因。故本文目的為探討角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係,試圖解釋離職意圖的前置歷程;並以工作績效為調節變項,試圖說明工作績效對…
    • 點閱:331下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    THE EFFECT OF M&A ON FINANCIAL PERFORMANCE IN VIETNAM BANKING SECTOR
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 阮氏芳草 指導教授: 徐中琦
    • This study examines the impact of M&A on the financial performance of banks in Vietnam. The financi…
    • 點閱:247下載:0
    • 全文公開日期 2023/01/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    Impact of Social Cohesion and Technological Advancement on Manager’s Ethics: A Cross-Cultural Study
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: Rajni Dubey 指導教授: 陳崇文
    • Corporate corruption is a serious issue, and governments all over the world are still trying to fin…
    • 點閱:324下載:1

    7

    自創品牌於日本市場的行銷經驗-以利沙企業的「Lisa Lee.Hsiu繡」 藝術文創品牌為例
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 李繡珠 指導教授: 林孟彥
    • 日本市場是國際市場中具有重要地位卻又具有相當難度進入的市場,Lisa Lee憑著她的單純信心,只是一個意念“日本德國能我們也能”! 開啟日本市場的第一步,那是真正用雙手做過、用雙腳走過的真實打拚過程…
    • 點閱:345下載:12

    8

    情緒勞務與情緒耗竭之關係:以組織支持為中介變項
    • 企業管理系 /112/ 碩士
    • 研究生: 石明萱 指導教授: 謝亦泰
    • 情緒是人類與生俱來的天性,情緒操縱得宜亦能成為達成目標的手段、工具 ,在工作場域中情緒具有交換價值。員工透過深層演出以及表層演出完成情緒勞務工作,過往文獻指出表層演出容易造成情緒耗竭,進而導致許多…
    • 點閱:38下載:0

    9

    臺灣企業危機之研究-應用財務指標建立預警模型
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 余建忠 指導教授: 謝亦泰
    • 摘要 本研究選取2008年至2019年間,上市、上櫃、興櫃公司曾發生過財務危機之公司,並採集發生危機當年度之前三年的財務資料,並透過Beaver (1966) 1:1法配對正常與危機公司。透過羅吉斯…
    • 點閱:290下載:2

    10

    The Effect of Board Diversity on Financial Performance: Evidence from Indonesian Commercial Banks
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: Kezia Shella Adelia 指導教授: 徐中琦
    • This study analyzes board diversity and its effect on financial performance. The main purpose of th…
    • 點閱:243下載:2